Ücretsiz başlaBaşla

Einbürgerungstest · Soru 104 / 300 · Haklar ve Özgürlükler

Soru 104: Almanya'da bir kadın işini kaybediyor. Bu işten çıkarmanın sebebi ne olmamalı?

Sınavdaki Almanca metinEine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

Sınavda bu soru yalnızca Almanca sorulur. Her satırda önce sınavdaki Almanca metin, altında Türkçe çevirisi var.

  1. Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.Kadın uzun süredir hasta ve çalışamıyor.
  2. Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.Kadın genellikle işe geç kalırdı.
  3. Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.Kadın mesai saatleri içinde özel şeyler yapar.
  4. Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.Kadın bir bebek bekliyor ve patronu bunu biliyor.Doğru cevap

Doğru cevap: Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das. – Kadın bir bebek bekliyor ve patronu bunu biliyor.

Açıklama

Hamilelik izin verilen bir işten çıkarma nedeni değildir. Annelik Koruma Yasası'na (Mutterschutzgesetz) göre işveren durumdan haberdarsa, bir kadının iş sözleşmesi hamilelik süresince ve doğumdan sonraki dört aya kadar kural olarak feshedilemez. Sık sık işe geç kalmak ya da çalışma saatlerinde özel işlerle uğraşmak ise yazılı bir uyarıdan (Abmahnung) sonra işten çıkarılmaya yol açabilir.

Açıklamalar ve Türkçe çeviriler einbuergerungstest.org’a aittir; resmî kataloğun parçası değildir.

Haklar ve Özgürlükler konusundan başka sorular

Haklar ve Özgürlükler konusundaki tüm sorular →